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9月16日，集团总裁办公室特别向企业下发了《关于加强企业安全管理工作的事宜》的备忘录，要求各企业：全面梳理有关安全管理的制度，明确相关责任，做到奖罚分明；从员工入职培训开始，强化“安全工作必须警钟长鸣”的意识，并在日常工作中反复宣讲；各企业负责人应牵头组织研究各部门、各岗位人员的安全工作责任及任务，形成岗位安全工作责任清单，并组织相关员工签认。同时要求各企业把上述安全管理工作纳入企业本年度工作计划。

在此之前，为进一步加强安全管理，消除安全隐患，落实安全责任，集团总裁办公室组成检查组，分别于七月、八月先后对东莞地区成员企业的安全工作进行了全面检查。从检查的情况来看，各成员企业对安全生产管理，尤其是消防安全都比较重视，但仍有少数工作项目需要加强，尤其是消防监控系统老化带来的信号不准确，以及有些人员安全防患意识和责任心不强、发现安全隐患能力不足等问题，需引起高度重视。检查组认为，安全无小事，小隐患不消除，日积月累，就有可能由量变引起质变，最终酿成安全事故。而安全事故往往又会伴随着一系列隐性的负面影响，从而引起“蝴蝶效应”，给企业带来不可估量的损失。所以，为了有效杜绝安全事故，我们在日常经营管理中，就必须第一时间消除安全隐患。

总裁对安全工作一直都非常重视，在看了总裁办公室提交的企业安全检查报告后，总裁特别强调：要抓落实，对整改结果进行逐项评分，列入年终各企业和总经理、相关部门负责人的考评项；安全工作必须做到警钟长鸣，全员重视，形成制度化、清单化、责任化、全面化。为贯彻落实总裁的这一要求，总裁办公室特别向企业下发备忘录，并督导各企业严格执行。