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4月18日下午，集团中青年管理骨干读书班（中心班）举行了第四期研讨会，集团副总裁刘光金以及中心班的学员出席，会议由集团人力资源部总经理兼集团总裁办公室主任、中心班班长张士永主持。

研讨会上，结合学习《通俗哲学》第十一讲（没有两片完全一样的树叶——个别和一般）、第十二讲（“飞碟”之谜——本质和现象）以及第十三讲（“持谢邻家子，效颦安可希？”——内容和形式）的内容，学员吴华松、盛小超、李启清、林池军、张义辉、梅宏武、周慧清、胡丽华、肖文傲，以及集团管培生侯旭润、肖思遥、肖灵、周欣悦等，分别结合实际工作案例分享了自己对相关哲学原理的理解。

针对哲学中个别和一般的关系原理，结合集团“德才兼备，适材适所”的用人原则，刘总表示，我们做领导的不仅要会总结、提炼，制定政策、制定制度、制定方法、制定程序，还要去善于发现个别在群体当中的一些特点，特别是要善于发现、挖掘员工的特长，并在企业用人中充分利用其特长，这样员工成长也会更快一些。针对议题中“对症下药”的问题，刘总提醒大家，工作越忙越要思考，调整好管理的秩序和方法，忙要忙得有效率。研讨中，学员盛小超、李启清、林池军、张义辉、周慧清、胡丽华等，针对具体研讨议题，运用所学的哲学原理，结合企业实际，分享了他们在企业管理上的一些思考和心得。在大家的交流发言中，刘总不时参与讨论和点评，并指出实际工作中应注意的相关问题。

为学之实，固在践履。研讨会最后，刘总鼓励大家要坚持读书，并学以致用，运用到实际工作和生活中，同时希望这样的研讨活动能够持续下去，大家在交流的过程中，哪怕有一点启发，也是有意义的。