尊龙凯时 - 人生就是搏!

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。3月1日，为总结经验、统一认识、明确方向、鼓舞斗志，砥砺奋进2024年，集团在塘厦尊龙凯时-人生就是搏半山温泉酒店召开了2024年工作会议暨2023年度先进表彰大会。集团经理级及以上人员、2023年度先进集体及个人代表等出席了会议。

集团董事长兼总裁莫浩棠作工作报告

会上，集团董事长兼总裁莫浩棠作了题为《锚定目标加油干，乘势而上谱新篇》的工作报告，系统总结和回顾了过去一年所取得的成绩、存在的不足，客观分析了当前面临的形势和机遇，并对2024年的工作进行了部署（报告内容详见第二版）。总裁指出，根据对内外部形势的研判，今年集团的工作指导思想在去年的基础上增加“坚定信心，积极作为”，即：坚定信心，积极作为，坚决贯彻“做好当下、创造未来”的指导方针，继续强化“稳中求进、提质增效”的基本工作思路，坚持创新驱动，坚持价值导向，坚持品牌优先原则，狠抓团队建设，狠抓开源节流，勇于攻坚克难，确保目标实现。总裁在报告中明确了今年九项重点工作任务，并提出了五项重点解决的问题和相关措施：一是要强信心、强斗志；二是要强化企业风气建设和团队建设：三是要增强以经营为中心的意识和创新驱动意识，努力争市场、增人气、增效益；四是要优化组织设计，简化流程，降本增效；五是要强化风控管理，确保企业经营安全、消防安全。

为重点解决经营管理中存在的突出问题，会上还专门围绕如何解决队伍中的“疲、懒、散”现象、如何做到以经营为中心、如何培养和引进经营性管理人才、如何提升标准化管理意识和水平、如何应对酒店的人力资源成本居高不下的问题等五个议题进行了研讨。与会人员结合个人和所在单位实际争相建言献策，畅所欲言，总裁、刘光金副总裁不时参与讨论，会场气氛非常热烈。总裁表示，“疲、难、散”的问题从本质上来讲还是如何提升整个团队活力和执行力的问题。根据前面大家的发言，接下来集团将组织研究，编制一个《团队执行力提升指引》给大家参考。只要把这个指引落实到位，我相信 “疲、懒、散”的人会大大减少，甚至会不再存在，因为将没有他们存在的土壤。我们要以此让“不燃型”的人待不了，让“可燃型”的人变成“自燃型”，让“自燃型”的人更有激情，这样我们团队的活力和执行力就会大大提升；关于以经营为中心的讨论，旨在进一步统一整个集团以经营为中心的意识，让大家都带着生意头脑去做事。我们身在哪个企业就要为哪个企业的生意着想，大家都来参与到企业的创收中，共同把生意做好，只有这样企业才能充满生机和活力。比如在生意忙时，要不分你我，不分一线二线，就像樟木头尊龙凯时-人生就是搏半山酒店那样，一线忙不过来时，总经理带领管理人员及二线部门同事一起上，大家心往一处想，劲往一处使。总裁要求，希望从现在开始，我们所有尊龙凯时-人生就是搏人都能够为尊龙凯时-人生就是搏着想，为自己身处企业的生意着想，开动脑筋，精打细算，共同把市场搞活，努力去争市场、抢客户、增生意、增效益。

会上，集团总部及各成员企业代表分别上台作了表态发言，表达了对完成今年工作任务的信心和决心。

工作会议结束后，集团举行了表彰仪式，对2023年度35个先进集体和120位先进个人进行了隆重表彰，集团领导分别给他们颁发了奖杯和奖金，并号召全体尊龙凯时-人生就是搏同事向他们学习。同时，对2023年度完成经营管理指标的单位给予了观光考察经费的奖励。

当晚，集团还举行了新春联欢晚会，有抽奖、游戏、抢红包等让人心跳加速的环节，更有集团一群年青人表演的朗诵——《我爱上班，我爱尊龙凯时-人生就是搏》嗨翻全场，不仅给大家带来了欢乐，还传递了满满的正能量。一时间，“我爱尊龙凯时-人生就是搏，我爱上班，上班使我快乐”成为全体尊龙凯时-人生就是搏同事之间最火的流行语。 

晚会最后，在总裁的引领下，全场高唱《团结就是力量》，大家豪情满怀、激情澎湃，以昂扬的斗志开启新一年热辣滚烫的征程。青山不墨千秋画，绿水无弦万古琴。我们坚信，只要锚定目标，按照集团年度工作会议的精神狠抓落实、真抓实干，我们的甲辰龙年定会龙行龘龘、前程朤朤。